Wyszukano wyników: 5525
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Ponad pół miliona migrantów z Afryki czeka na przeprawę do Europy
- Przywódcy religijni w Ohio przeciw karze śmierci. Gubernator stanu jest katolikiem
- Lourdes: to tu odkryli drogę do kapłaństwa
- Leon XIV: To miłość Boga uzdalnia nas do miłości
- Rycerze Kolumba odbudowują parafię po rosyjskim ataku na Lwów. „To nasz drugi dom”
- „Od pizzy do ławki kościelnej”. Młodzi Amerykanie odkrywają Boga i Kościół
- Nowy szef BBN: bezpieczeństwo Polski powinno być wyjęte poza spór polityczny
- Bp Stefan Oster: cierpię z powodu wierności swemu sumieniu
- Leon XIV: gestami troski musimy przeciwstawiać się kulturze śmierci
- Przewodniczący KEP o śp. abp. Józefie Michaliku: Jego życie było oddane Chrystusowi i wspólnocie Kościoła
Partner strategiczny:
Partner portalu:
