Wyszukano wyników: 5915
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Drzwi pokory. Każdy musi się pochylić, aby wejść do miejsca, w którym Syn Boży stał się dzieckiem
- „Brutalnie zabija przede wszystkim niewinnych chrześcijan”. Donald Trump o uderzeniu USA w ISIS w Nigerii
- Miłość kontra nienawiść. Życie kontra śmierć
- Izrael chce budować żydowskie osiedla na Zachodnim Brzegu. Odrzuca apel kilkunastu państw
- W Rzymie zamknięto pierwsze Drzwi Święte. „Zostawmy otwarte drzwi miłosierdzia, pojednania i braterstwa”
- Lublin. Po pożarze kościoła abp Budzik apeluje o pomoc. W niedzielę zbiórka na odbudowę
- Zapalił się dach kościoła w Lublinie. Na miejscu w pracowało 80 strażaków, pożar został opanowany
- „Czcimy dziś nie rocznicę, lecz tajemnicę” – abp Galbas na Pasterce o tym, żeby nie sprowadzać świąt do szopek
- To największa wigilia w Polsce! Pod jednym dachem 1300 ubogich i samotnych. „To istota Bożego Narodzenia"
- Leon XIV podczas Pasterki: w Dzieciątku Jezus Bóg daje światu nowe życie: swoje życie dla wszystkich
