Wyszukano wyników: 6072
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Stanowisko ministra Czesława Siekierskiego w sprawie rolniczych protestów
Są dwie przyczyny, które wyprowadziły rolników na drogi - unijna polityka rolna i zbyt szerokie otwarcie na produkty rolne z Ukrainy. Wcześniej problemy były odczuwalne przede wszystkim przez tzw. kraje frontowe, czyli państwa bezpośrednio graniczące z Ukrainą. Dziś problem nadmiernego importu zaczynają odczuwać także rolnicy w kolejnych krajach członkowskich.
Nowości w serwisie
- Niezwykłe odkrycie w Pelplinie. Dwa nieznane kazania św. Augustyna zachowane w średniowiecznym rękopisie
- First Things: transhumanizm to rekonstrukcja mitu Prometeusza, równie mylna jak pierwowzór
- Lefebryści wyświęcili biskupów bez zgody papieża. To oznacza automatyczną ekskomunikę
- Tajemniczy krzyż Matejki. 1 lipca to rocznica zawarcia Unii Lubelskiej
- Senior w cyfrowym świecie finansów. Jak ułatwić dostęp do usług bankowych?
- Roca Avant - rewolucja w projektowaniu przestrzeni łazienkowej
- Ponad 700 tys. zł „innych dochodów”. Minister zdrowia niechętnie mówi o swoich zarobkach
- Przestrzeganie prawa czy miłosierdzie? A może raczej: jedno i drugie? [komentarz wideo do Ewangelii]
- Światowej sławy organiści ponownie zagrają w Warszawie. Rusza festiwal „Organy Archikatedry”
- Prezent na chrzciny od chrzestnych – czym kierować się przy wyborze?
