Wyszukano wyników: 6135
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Ks. prof. Chrostowski: jeśli Kościół zawiódł w kryzysie, czy potrzebny jest w spokoju?
„Jeżeli chodzi o zjawisko odejścia od Kościoła, jego przyczyną jest ogromne zaniedbanie wiernych przez Kościół w okresie pandemii. Reakcję wielu z nich streściłbym tak: jeżeli w trudnym czasie nie było przy nas Kościoła, nie było go przy umierających, nie było w szpitalach, świątynie były zamknięte, to do czego jest on potrzebny wtedy, kiedy jest spokój?” – pyta wybitny biblista.
Nowości w serwisie
- Debata Opoki o Kościele w czasach AI, spotkania z autorami – od jutra XXXI Targi Wydawców Katolickich
- Weigel: potrzebujemy nowego św. Augustyna, bo neo-donatyzm wciąż zagraża Kościołowi
- Aborterka Gizela Jagielska „Człowiekiem Roku”? Absurdów „Gazety Wyborczej” ciąg dalszy
- Trump nie przedłuży rozejmu z Iranem. „Wojna bliska zakończenia”
- Misja inspirowana papieżem Polakiem. 20 lat Rycerzy Kolumba w Polsce to konkretna pomoc dla Kościoła
- Następca Piotra z przesłaniem nadziei udaje się do Kamerunu
- Leon XIV: Spirala zła wynika z ludzkiej pychy. Potrzebujemy miłosierdzia Boga
- Mateusz Szpytma rekomendowany na prezesa Instytutu Pamięci Narodowej
- Weronika Krawczyk dziękuje prezydentowi Nawrockiemu i wszystkim, którzy ją wspierali
- „Świadczcie o Ewangelii prostymi gestami”. Papieskie wezwanie do dialogu i jedności w Algierii
Partner strategiczny:
Partner portalu:
