Wyszukano wyników: 8298
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Nowy dokument Dykasterii Nauki Wiary: głosić Chrystusa w świecie, który wpadł w samouwielbienie
- Leon XIV: Słowa Jana Pawła II „otwórzcie drzwi Chrystusowi” odnoszą się również do współczesnej młodzieży
- „Prawa reprodukcyjne i seksualne” do wody pitnej? W ONZ absurd goni absurd
- Tak wygląda moskiewski „humanizm”: osiem osób nie żyje, 55 rannych w wyniku rosyjskich ostrzałów na Ukrainie
- „Komu Jezus powierzy dziś swój Kościół?” – pytał we wspomnienie św. Jana Pawła II w Rzymie kard. Ryś
- Już jutro małżonkowie w kryzysie spotkają się u Maryi. SYCHAR pielgrzymuje na Jasną Górę
- Patriarcha Konstantynopola o postawie moskiewskiej hierarchii: to jawna hipokryzja
- Bank Pekao: profesjonalne wsparcie w inwestowaniu bez dużego kapitału
- Kard. Parolin o Janie Pawle II: jego przylgnięcie do Chrystusa stało się drogowskazem dla wierzących
- Dziś wspomnienie św. Jana Pawła II. Jego przesłanie: „nie lękajcie się, otwórzcie drzwi Chrystusowi” nadal aktualne
