Znaleziono 521 wyników
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Wzrost potencjału wytwarzania w odnawialnych źródłach energii. Grupa Enea podsumowuje wyniki finansowe
W ciągu dziewięciu miesięcy tego roku Grupa Enea wypracowała wynik EBITDA na poziomie 3,4 mld zł (wzrost r/r o blisko 1,4 mld zł, czyli o 66%). O 27% r/r spadł zysk netto okresu sprawozdawczego i wyniósł 662,3 mln zł. Grupa konsekwentnie realizuje swoją strategię rozwoju, powiększając swój park wytwórczy o nowe źródła OZE.
