Wyszukano wyników: 741
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Ceremonia zamknięcia trumny papieża Franciszka
- Śmierć Franciszka przemilczana w Chinach. Tak wygląda „konstruktywny dialog” z władzami tego kraju
- Poseł Matecki opuścił areszt: „to był areszt wydobywczy, byłem więźniem politycznym”
- Sprawa z Oleśnicy staje się głośna na całym świecie
- S. Agnieszka: Franciszek był człowiekiem ewangelicznym. I następny papież również powinien taki być
- Litewski kardynał wymieniony w testamencie Franciszka. To on zasugerował Papieżowi miejsce pochówku
- Kraków, Rzym i cały świat: Symfonia Miłosierdzia – dziękczynienie za pontyfikat Franciszka
- Francuski ksiądz na Placu św. Piotra: przesłanie Franciszka to nie tylko droga Kościoła, ale każdego z nas
- Trump ma zamiar oddać Rosji 20 procent Ukrainy, w tym cały Krym
- Ostatnie chwile, by pożegnać Franciszka. Na Placu Świętego Piotra międzynarodowy tłum [foto]
