Wyszukano wyników: 1299
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Ormianie bez Bożego Narodzenia
- Leon XIV: Narodzenie Pańskie to Narodziny Pokoju
- Prymas: Boże Narodzenie jest okazją do świadectwa miłości, cierpliwości i przebaczenia
- Patriarcha Jerozolimy: siła i nienawiść wydają się powszechnym refrenem, Bóg zaś staje się bezbronnym Dzieckiem
- „Zobacz i uwierz”
- Kolejne dokumenty w sprawie Epsteina, w których są wzmianki o Trumpie
- Papież apeluje o 24-godzinny świąteczny rozejm na Ukrainie i na całym świecie. Rosja odrzuca ten apel
- Bóg pełen mocy przychodzi do nas z miłością, jako małe dziecko. Dzielmy się tą Dobrą Nowiną z innymi!
- Dlaczego Bóg stał się Dzieckiem? Pasterkowa homilia ks. Piotra Pawlukiewicza
- Polskie grudnie, polskie Wigilie – umiłowanie Boga, który stał się człowiekiem, Jego Matki i wolnej ojczyzny
