Wyszukano wyników: 2622
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Stonewall zwolni pracowników. Największa europejska organizacja LGBT nie ma amerykańskich pieniędzy
W ciągu czterech trzech lat Amerykanie dali Stonewall ponad 700 tys. dol. Po wstrzymaniu tego finansowania organizacja z siedzibą w Wielkiej Brytanii może zwolnić nawet połowę pracowników. Stonewall popiera tranzycje płciowe u dzieci. Grupę obciąża też wiele skandali. Krytykuje ją nawet jeden z jej założycieli.
Nowości w serwisie
- „Odszedł wielki przyjaciel naszej Ojczyzny”. Przewodniczący Episkopatu Polski po śmierci kard. Duki
- Sejm: zaostrzenie kar za ataki m.in. na medyków z deklaracją poparcia wszystkich klubów
- Muzułmanin przejmuje władzę w Nowym Jorku. „To zwycięstwo imigrantów i klasy robotniczej”
- Nowe tłumaczenie Mszału Rzymskiego na język polski. Prace komisji są na etapie „ostatniego szlifu”
- Świat po stronie klauzury. Judyta Syrek odsłania „Tajemnice szczęśliwych kobiet”
- Mężczyzna celowo wjechał autem w pieszych. Przy zatrzymaniu użył słów „Allah Akbar”
- Leon XIV do seminarzystów: Nie ma kapłaństwa na pół gwizdka
- PKOl i adidas zaprezentowali kolekcję olimpijską na XXV ZIO Mediolan-Cortina 2026
- Rosja kusi młodych Irakijczyków pieniędzmi i paszportami, by walczyli na froncie w Ukrainie
- Sztuczna inteligencja nie uznaje Leona XIV za papieża, wciąż żyje w przeszłości
