Wyszukano wyników: 1529
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Karol Nawrocki przekaże mieszkanie na cele charytatywne. „Zło trzeba zwyciężać dobrem” – stwierdził
- W drodze do Kaplicy Sykstyńskiej. Co będą robić kardynałowie zamknięci „pod kluczem”?
- Czas na papieża z Afryki? Bp Barron: to tamtejsi biskupi upominali się o wierność nauczaniu Kościoła
- To oni wybiorą nowego papieża. Poznaj kardynałów z pięciu kontynentów. Najwięcej jest z Europy
- Duch Święty wyciągnie kogoś za uszy. Pielgrzymi nie typują zwycięzcy konklawe [WIDEO]
- Kard Re w homilii: módlmy się o papieża, który obudzi sumienia [WIDEO]
- „Pokój łez” już gotowy. Tam nowy papież uda się zaraz po wyborze
- Weigel: potrzebujemy papieża, który nie będzie się kierował światowymi obawami, ale będzie głosił prawdę
- Pakistan niszczy indyjskie samoloty. Rośnie liczba ofiar
- Dramat odejść
