Znaleziono 2664 wyników
Prezydent ułaskawił Marikę skazaną na trzy lata więzienia za próbę wyrwania torebki w barwach LGBT.
Marika spędziła w zakładzie karnym ponad rok. W lipcu została zwolniona przez Prokuratora Generalnego do czasu rozpatrzenia przez Prezydenta RP prośby o ułaskawienie. W ubiegłym tygodniu Ordo Iuris, Stowarzyszenie Marsz Niepodległości i Młodzież Wszechpolska przekazały Prezydentowi petycję w tej sprawie.
Ciężka praca, a może szczęście i znajomości - co zdaniem nastolatków jest przepisem na zawodowy sukces?
Z badania przeprowadzonego na zlecenie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki wynika, że dla 54% młodszych i 65% starszych nastolatków sukces zawodowy jest jednoznaczny z wysokimi zarobkami. Co drugi badany nastolatek uważa, że ciężka praca pomaga w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Prawie 40% nastolatków w wieku 12-15 lat oraz ponad połowa w wieku 16-18 lat ocenia rozwój sztucznej inteligencji jako zagrożenie na rynku pracy.
Abp Gądecki apeluje do sumienia Andrzeja Dudy, by nie podpisywał ustawy o in vitro
„Ludzkie życie jest wartością podstawową i niezbywalnym dobrem. Domaga się zatem bezwzględnej ochrony, a więc niezależnie od okresu i jakości życia człowieka. Metoda in vitro tymczasem jest eksperymentowaniem na człowieku, jego swoistą produkcją stanowiącą formę zawładnięcia życiem ludzkim” – napisał w liście do prezydenta RP, przewodniczący KEP, abp Stanisław Gądecki.
Prof. Lisik: otyłość to nie kwestia wyglądu, ale śmiertelna choroba
Otyłość to śmiertelna choroba. Jest, jak gdyby szczytem góry lodowej, pod którym tkwią: niewydolność serca, cukrzyca, zaburzenia oddechowe, niewydolność żylna, jak również zaburzenia ośrodkowego układu nerwowego i zaburzenia psychiatryczne - mówi w rozmowie z PAP prof. Wojciech Lisik, krajowy konsultant transplantologii klinicznej.
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nieobecni ojcowie: dlaczego tak wielu mężczyzn porzuca swą rodzinę?
Mężczyzna nie jest przede wszystkim „głową rodziny”, ale „ojcem rodziny”. Nie chodzi o autorytaryzm, ale o prawdziwe ojcostwo. Tymczasem tak wielu mężczyzn porzuca rodzinę, inni rozumieją ojcostwo na sposób autorytarny, jeszcze inni, choć fizycznie obecni, psychicznie nie dorośli do bycia prawdziwymi ojcami.
