Wyszukano wyników: 2755
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Odpowiedź Iranu. 8 osób zginęło w Bet Szemesz w Izraelu
- Religia uczy nadziei – mówił przewodniczący związku katechetów w Sali BHP Stoczni Gdańskiej
- Zlikwidował dowódcę „szwadronów śmierci”. Wyklęty uczczony przez prezydenta Nawrockiego
- Izrael chce „otworzyć drogę do Teheranu”. 9 osób zginęło w Pakistanie w zamieszkach przed ambasadą USA
- „Groźba tragedii o ogromnych rozmiarach”. Papież o Iranie i o rozpaczy ateizmu
- Wstyd na obliczu
- Zaczęło się od maila z Papui-Nowej Gwinei. Polski biskup opowiada o swojej diecezji Alotau-Sideia
- Polska nie zapomni. Obchodzimy Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych
- Ali Chamenei nie żyje. Iran kontynuuje odwet
- Zbiorowe mogiły Wyklętych w Otwocku? Są dokumenty, które na to wskazują
