Wyszukano wyników: 100
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Pokorna obecność Wszechmocnego
Ksiądz zmierzający z komunią świętą do wiernych potknął się na schodkach i mało powiedzieć, że upadł, bo dosłownie runął, a niesione przez niego komunikanty w całości rozsypały się po posadzce kościoła. Do niedawna byłoby czymś oczywistym, że takie przez nikogo niechciane wydarzenie należy osłonić zasłoną dyskrecji. Dzisiaj „trzeba” o nim informować na prawo i lewo.
Nowości w serwisie
- „Zmiana płci” nie rozwiązuje problemu. „Nie można dawać złudnej nadziej” – przestrzega prymas Czech
- Roger Foley: kanadyjska służba zdrowia nie chce mnie leczyć, ale proponuje eutanazję. A ja chcę żyć
- Podejrzany o podpalenie kościoła trafił do aresztu. Grozi mu 10 lat za kratami
- Sekretarz Benedykta XVI będzie nuncjuszem apostolskim. Franciszek wysyła go do krajów bałtyckich
- Krwawy problem Kenii. Islamiści masowo zabijają chrześcijan, a świat od rzezi odwraca wzrok
- Włosi nie chcą finasowania przez rząd aborcji i eutanazji. „Prosimy o politykę wspierającą posiadanie potomstwa”
- Czy demon może działać przez muzykę? Przed groźnymi wpływami rocka przestrzega włoska badaczka
- „Klasztor na sprzedaż”. Po blisko 80-latach niepokalanki likwidują dom zakonny w Szczecinku. Brakuje nowych powołań
- Zbrodnia, o której niestety łatwo zapominamy
- ME 2024. Mecz z Francją bez Wojciecha Szczęsnego. Kto stanie na bramce?
