Wyszukano wyników: 100
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Pokorna obecność Wszechmocnego
Ksiądz zmierzający z komunią świętą do wiernych potknął się na schodkach i mało powiedzieć, że upadł, bo dosłownie runął, a niesione przez niego komunikanty w całości rozsypały się po posadzce kościoła. Do niedawna byłoby czymś oczywistym, że takie przez nikogo niechciane wydarzenie należy osłonić zasłoną dyskrecji. Dzisiaj „trzeba” o nim informować na prawo i lewo.
Nowości w serwisie
- W USA ukazała się książka o ucieczkach z „kultu ideologii gender”. Zawiera niewygodne historie „detransformersów”
- Sosnowiec: nowy biskup w „liście programowym” zachęca, by budować Kościół reagujący na grzech
- Kard. Müller w Rokitnie: dziś wielu pseudo-proroków chce zagłuszyć głos Boga. Uczmy się od Maryi Go słuchać
- Probierz przed niedzielnym meczem z Holandią: mam już w głowie skład. Wieczorem decyzja wspr. Dawidowicza
- Duże poruszenie marszowe w Polsce. Społeczeństwo mówi „nie” wobec antyrodzinnych działań rządu
- Papieska Akademia Życia zaprezentowała książkę o odkrywcy przyczyn zespołu Downa. Był obrońcą życia
- Kard. Semeraro o bł. Rapaczu: Eucharystia była dla niego antidotum na światopoglądy, które zagrażają godności człowieka
- Nie chcą przyspieszać natury. Na Podkarapaciu rośnie liczba domowych porodów
- Krewna ks. Rapacza: wiele powołań kapłańskich i zakonnych z rodzinnej miejscowości męczennika
- Zemsta czyli fałszywa sprawiedliwość
