Wyszukano wyników: 457
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- „Idźcie i nauczajcie wszystkie narody"
- Woda dawno opadła. Pomoc ciągle potrzebna
- Dron zestrzelony nad Litwą
- Tankowiec w cieśninie Ormuz stanął w płomieniach. Wpłynął na minę
- Jan Paweł II: na Krzyż trzeba patrzeć tak jak Jezus [archiwalne nagranie]
- Sekretarz generalny NATO po ataku na pociąg w Ukrainie: Putin jest zdesperowany
- We wtorek na Brochowie publiczny różaniec o zatrzymanie aborcji we Wrocławiu
- Dron zlokalizowany przy polskim brzegu morza pochodzi z Rosji – potwierdza szef MON
- Sztafetowa pielgrzymka śladami św. Stanisława Kostki do Rzymu. „Bąble przeminą, łaska pozostanie”
- Ponad 3 tys. chrześcijan zamordowanych w tym roku w Nigerii. Ludobójstwo przy milczeniu świata
