Wyszukano wyników: 5572
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Ks. prof. Chrostowski: jeśli Kościół zawiódł w kryzysie, czy potrzebny jest w spokoju?
„Jeżeli chodzi o zjawisko odejścia od Kościoła, jego przyczyną jest ogromne zaniedbanie wiernych przez Kościół w okresie pandemii. Reakcję wielu z nich streściłbym tak: jeżeli w trudnym czasie nie było przy nas Kościoła, nie było go przy umierających, nie było w szpitalach, świątynie były zamknięte, to do czego jest on potrzebny wtedy, kiedy jest spokój?” – pyta wybitny biblista.
Nowości w serwisie
- Trzecia fala upałów we Włoszech. Temperatury mogą sięgnąć nawet 45 stopni
- Prezydent Polski stawia sprawę jasno: „Flaga banderowska ogranicza przyszłość Ukrainy w UE”
- Haiti w rękach gangów. Najbiedniejszy kraj świata pogrąża się w chaosie
- Katolicka noblistka na drodze do ołtarzy. Biskup zapowiedział proces beatyfikacyjny Sigrid Undset
- 4,5 tysiąca katechetów straciło pracę. MEN ujawniło skalę skutków ograniczenia lekcji religii
- Capri Sun rozwija swoją europejską sieć produkcyjną, inwestując w nowy zakład w Polsce
- Religijne skarby Warszawy i okolic. Dokąd warto wybrać się latem?
- Świadczenia dla homomałżeństw bez nowelizacji prawa? Ordo Iuris ujawnia pisma ministerstwa
- Ars Celebrandi w Licheniu. Młodzi odkrywają piękno liturgicznej tradycji
- Helena Kmieć inspiruje kolejne pokolenia. Premiera nowego odcinka „Misyjnych superbohaterów”
