Znaleziono 130 wyników
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Zadbaj o swoje bezpieczeństwo podczas pracy i zabawy
„Dbamy o Twoje bezpieczeństwo, Ty też o nie zadbaj” to akcja społeczna, którą już od 7 lat prowadzi Enea Operator. Edukujemy dzieci i dorosłych w zakresie zasad obowiązujących w pobliżu obiektów infrastruktury energetycznej. Warto je sobie przypomnieć właśnie teraz, podczas wakacji, gdy trwają intensywne prace polowe i budowlane.
