Wyszukano wyników: 1808
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Żaden lekarz nie ma prawa być ekspertem od zabijania pacjentów
Lekarze pediatrzy odpowiedzieli na stanowisko Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Pediatrycznego, który sprzeciwił się wyrokowi TK uznającemu przesłankę eugeniczną do aborcji za niezgodną z konstytucją. Zaznaczyli, że aborcja nie jest formą leczenia, a zadaniem lekarza jest troska o życie i zdrowie pacjenta.
Nowości w serwisie
- Ks. Dohnalik: oprócz komisji mógłby powstać sąd kanoniczny badający sprawy wykorzystywania seksualnego
- Pierwsza eutanazja dziecka poniżej 12. roku życia w Holandii. Tragiczne skutki nowego prawa
- Jezus nie boi się trędowatych
- Świeccy nie mogą głosić homilii. Dykasteria ds. Kultu Bożego przypomina swoje stanowisko
- „Nam, ludziom, nie wolno kwestionować ani naruszać prawa innych do życia”. Stanowczy apel abp. Lacknera
- „Przestępcami są handlarze ludźmi, a nie dzieci”. Jasny przekaz Stolicy Apostolskiej w Radzie Praw Człowieka
- Najbliższe dwa dni pogodne i ciepłe. W weekend na zachodzie do 38 st. C
- Ukraińskie siły zbrojne: „most kolejowy nad Kanałem Północnokrymskim na Krymie już nie istnieje”
- MSWiA: w związku z zagrożeniem upałami służby są w gotowości
- Miesiąc litanii. Czcimy nie „serce”, ale nieskończoną Miłość Boga do człowieka
