Wyszukano wyników: 134
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Państwowa Straż Pożarna: 416 zgłoszeń w związku z intensywnymi burzami. Ranny 11-letni chłopiec
- Sól ziemi czy piasek w zębach?
- Leon XIV: przyzywamy Ducha miłości i pokoju, aby otworzył granice, zburzył mury, rozproszył nienawiść
- Straż pożarna: 846 zgłoszeń w związku z intensywnymi burzami. Jedna osoba ranna
- Kard. Radcliffe na Lednicy: jeśli nie podejmujesz ryzyka, nie doświadczysz miłości
- IMGW ostrzega: burze w 14 województwach, silny wiatr na Pomorzu
- Szef kancelarii prezydenta Ukrainy: trwają przygotowania do spotkania Zełenski-Trump
- Ukraina: kolejne, zmasowane uderzenie Rosji na Charków. Zełenski: Rosja czuje się bezkarna
- „Bez Niego nie może być ani wiary, ani nadziei, ani miłości”. Uroczystość Zesłania Ducha Świętego
- Lednica: ewakuacja uczestników spotkania młodych. Czuwanie przerwane ze względu na warunki pogodowe
