Wyszukano wyników: 10000
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Wszyscy duchowni, którzy osiągają dochody, płacą podatki
Wszyscy duchowni, którzy osiągają dochody, płacą podatki. Nie ma żadnych szczególnych norm prawnych dla duchownych zatrudnionych na podstawie stosunku pracy – wybrzmiało podczas konferencji prasowej nt. finansowania Kościoła katolickiego w Polsce, która odbyła się 9 stycznia br. w Sekretariacie Konferencji Episkopatu Polski.
Nowości w serwisie
- Koniec Europy. Czy w Nigerii łatwiej jest mieć dzieci?
- Wojciech Grohn, członek zarządu Lidl Polska: „Polacy chcą wiedzieć, ile zapłacą jutro, a nie tylko dziś”
- Armia USA zaatakowała „dziesiątki celów” w Iranie. W odwecie Teheran uderzył w bazy USA
- Już prawie 4,5 tys. ofiar śmiertelnych trzęsień ziemi w Wenezueli
- Ponad 50 tysięcy pielgrzymów w Fatimie. Wśród obcokrajowców przeważają Polacy
- Niewdzięczność wobec Boga ma bolesne konsekwencje
- Rocznica objawień w Fatimie. Dlaczego s. Łucja miała do Polaków „swoistą słabość”?
- Na śmierć Żurawka
- Ks. dr Grzegorz Klaja: Msza trydencka jest skarbem całego Kościoła, a nie symbolem podziałów
- „Mały Katyń” wciąż skrywa swoją tajemnicę. Obchody 81. rocznicy Obławy Augustowskiej
