Wyszukano wyników: 2405
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Paryż, Lourdes i Metz. Znamy oficjalny program podróży papieża Leona XIV do Francji
- Papież Leon XIV wraca do swojej dawnej diecezji. Peru przygotowuje się do listopadowej pielgrzymki
- Zrezygnował ze wspomaganego samobójstwa, bo znalazł lekarza z powołania
- „Spójność i gotowość Sojuszu pozostają niewystarczające”. Analitycy z USA o wojnie hybrydowej Kremla
- Raport UNICEF: mimo zawieszenia broni w Strefie Gazy w ciągu 300 dni zginęło 300 dzieci
- Rosyjskie media zapowiadają wizytę szefa watykańskiej dyplomacji w Moskwie. Stolica Apostolska nie potwierdza
- Indie: katolicy napadnięci przez hinduistów tkwią w więzieniu, hinduiści na wolności
- Polskie F-35 nad Warszawą. Wojsko zaprasza na próby generalne przed defiladą
- „W tej wojnie jest wiele nienawiści”. Prezydent USA o szansach na pokój na Ukrainie
- Drzewo spadło na pielgrzymów zmierzających na Jasną Górę. Bilans nawałnic nad Polską
