Wyszukano wyników: 2436
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Owoce beatyfikacji abp. Profittlicha. Dynamiczny wzrost Kościoła w Estonii
- Trump: zawieszenie broni nie dotyczy Libanu. „To osobna potyczka”
- Agencja Tasnim: Teheran wycofa się z zawieszenia broni, jeśli ataki na Liban nie ustaną
- Dawid pokonał Goliata. Dziennikarz, który obnażył handel szczątkami dzieci oczyszczony z zarzutów
- Iran: armia grozi zniszczeniem każdego statku, który będzie chciał pokonać cieśninę Ormuz
- Władze Iranu dla Reutersa: otwarcie cieśniny Ormuz możliwe w czwartek lub piątek
- Izraelska armia: przeprowadziliśmy ataki na blisko 100 celów w Libanie
- Logo papieskiej wizyty w Hiszpanii: Maryja znakiem jedności i nadziei dla całego ludu
- Naprawianie dachu. Rycerze Kolumba działają w Polsce od 20 lat
- Ideologia LGBT w szkołach? Tysiące katolików przeciw dokumentowi episkopatu Niemiec
Partner strategiczny:
Partner portalu:
