Wyszukano wyników: 2818
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Wysłannik USA ds. Białorusi: Trump naciskał na uwolnienie Poczobuta na prośbę Nawrockiego
- Zełenski: Rosja planuje operacje ofensywne i rozszerzenie mobilizacji
- Sąd oddalił zarzuty przeciwko 75-letniej Rose Docherty, aresztowanej za pokojowy protest przeciwko aborcji
- Religijny przełom w Hiszpanii. Prawie połowa młodych deklaruje się jako katolicy
- Polski karmelita br. Grzegorz Gaweł wśród więźniów uwolnionych przez władze Białorusi
- Andrzej Poczobut po ponad pięciu latach opuścił białoruskie więzienie
- Trump: Iran poinformował nas, że jest „w stanie upadku”
- Andrzej Poczobut zwolniony z białoruskiego więzienia
- Gdy za jeden gest miłosierdzia groziła śmierć. W Rzymie o fenomenie „herosów", czyli polskich Sprawiedliwych
- Jestem nic plus grzech
Partner strategiczny:
Partner portalu:
