Wyszukano wyników: 4702
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Nie o zajączka chodzi. Co naprawdę oznacza święconka?
- Jak długo jeszcze Syryjczycy będą mieli siłę, by mieć nadzieję?
- Wielka Sobota – dla Apostołów dzień największej próby
- Papież o wojnach rodzących się z nadużycia władzy. Zobacz Drogę Krzyżową w Koloseum
- Phishing, fałszywe SMS-y i oszustwa – jak się nie dać złapać
- „Uczymy się panować, oddając swoje życie”. Pierwszy Wielki Piątek Leona XIV
- Spłonął papieski krzyż z placu Zwycięstwa. Zostanie odbudowany
- Tędy chodzili polscy królowie. Droga Krzyżowa do świętokrzyskiego sanktuarium
- Testy nowych szczepionek na covid wstrzymane. W USA brakuje ochotników
- Dziesięciu uczestników Drogi Krzyżowej w Jerozolimie
Partner strategiczny:
Partner portalu:
