Wyszukano wyników: 1243
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Ekspert: depresja zwiększa ryzyko zawału serca o kilkadziesiąt procent
Występowanie depresji u chorego samo w sobie sprzyja zawałom; obecność depresji zwiększa ryzyko wystąpienia zawału serca o kilkadziesiąt procent. Natomiast u pacjentów po tym epizodzie często obserwuje się reaktywną formę depresji - powiedział PAP kardiolog i internista prof. dr hab. n. med. Piotr Jankowski.
Nowości w serwisie
- Kard. Brandmüller: spory o liturgię dzielą Kościół – czas odłożyć broń
- W Olsztynie planowana jest aborcja 15-tygodniowego dziecka. Powód? Silne wymioty u matki
- Brazylijska wołowina z zakazanym hormonem trafiła do UE. Państwa członkowskie ostrzeżone już w listopadzie
- Nawrocki: Nie będę tolerował nielegalnych działań prokuratorów wobec żołnierzy
- Somalia na krawędzi katastrofy humanitarnej: 6,5 mln osób zagrożonych głodem
- Szefowa Caritas Ukraina: nie ma deeskalacji, ale jest nadzieja
- Od Monako po św. Augustyna i Hiszpanię. Leon XIV zdradził kierunek kolejnych podróży
- Jurek, Kotański, Stawrowski z apelem do władz RP o ułaskawienie Jimmy’ego Lai
- Czy wolno ewangelizować Żydów? Tłumaczy ks. prof. Waldemar Rakocy CM
- Stalin zostaje. Sobieski „wznieca antymuzułmańskie nastroje”. Absurd w Wiedniu
