Wyszukano wyników: 5199
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- „Kto nie potrafi żyć z innymi i dla innych, ten jeszcze nie zrozumiał życia”. Papieska lekcja z boiska
- Najlepsi bibliści wśród uczniów walczą o zwycięstwo. Trwa finał OKWB
- Czekali na syna, pokazali jego życie milionom. Gdy usłyszeli diagnozę, podjęli decyzję o aborcji
- Sanktuarium Serca Jezusowego w Milejczycach
- Caritas nie zwalnia tempa. W 2025 roku pomogła ponad milionowi osób
- „Dobra szkoła – silna Polska”. W niedzielę w Warszawie protest przeciwko reformom MEN
- Najwyższy stopień ostrzeżeń przed burzami dla woj. małopolskiego i podkarpackiego
- Wiary w Jezusa nie da się pogodzić wojną i aborcją. Mocne słowa Leona XIV w Bazylice Sagrada Família
- Leon XIV pobłogosławi najwyższą wieżę Sagrady Familii. Bazylika Gaudiego będzie najwyższym kościołem świata
- Gdańsk zaprasza na Marsz dla Życia i Rodziny. Wystąpią TGD, Mate.O i Michał Król
