Wyszukano wyników: 613
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Papież po raz pierwszy podał datę Światowych Dni Młodzieży w Seulu
- Papież do uczestników Jubileuszu Młodzieży: jesteście znakiem, że inny świat jest możliwy
- Rosja: trzęsienie ziemi na Wyspach Kurylskich. Władze ostrzegają przed tsunami
- Szef MSWiA: w piątek zapadła decyzja o przedłużeniu kontroli na granicach niemieckiej i litewskiej
- Leon XIV na Jubileuszu Młodych: Dążcie do tego co wspaniałe, do świętości, gdziekolwiek jesteście
- Ukraina: eksplozje i dym w jednym z obiektów pomocniczych elektrowni w Zaporożu
- Czerwony Półksiężyc: w izraelskim ataku w Strefie Gazy zginął pracownik naszej organizacji
- IMGW: w niedzielę burze, upał i intensywne opady deszczu
- Milion młodych uczestniczy w papieskiej Mszy św. na Tor Vergata. To kulminacyjny moment Jubileuszu Młodzieży
- Przed Eucharystią na Tor Vergata Leon XIV pozdrowił młodych
