Znaleziono 65 wyników

Dłuższe urlopy rodzicielskie i elastyczne godziny pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy work-life balance

PAP DODANE 26.04.2023 AKTUALIZACJA 26.04.2023

Dłuższe urlopy rodzicielskie i elastyczne godziny pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy work-life balance

Zmiany w urlopach rodzicielskich i szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy – takie m.in. rozwiązania przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, która w środę weszła w życie. „Zmiany mają ułatwić rodzicom godzenie życia zawodowego z rodzinnym” – podkreśla szefowa MRiPS Marlena Maląg.

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej

Opoka News DODANE 27.07.2021

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej

Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej; deklarują, że 88 proc. pracowników wróci do pracy stacjonarnej, a 9 proc. otrzyma propozycję pracy w modelu hybrydowym - wynika z raportu ManpowerGroup.

Raport: 50 proc. Polaków chciałoby półrocznej przerwy w pracy

PAP DODANE 12.11.2023

Raport: 50 proc. Polaków chciałoby półrocznej przerwy w pracy

Ponad połowa Polaków, niezależnie od formy zatrudnienia, skorzystałaby z 6-miesięcznej przerwy w pracy wynika z raportu „Długie jutro”. Co piąta osoba chciałaby przerwę przeznaczyć na poszerzenie wiedzy i umiejętności poza miejscem zatrudnienia.

Remigiusz Sobański DODANE 07.06.2001

5000 x 5000

Cotygodniowy felieton z "Gościa Niedzielnego" (23/2001)

Świat pracy zmieni się bezpowrotnie. Jest nowy raport The Adecco Group

Opoka News DODANE 03.09.2021

Świat pracy zmieni się bezpowrotnie. Jest nowy raport The Adecco Group

Na całym świecie praca hybrydowa stała się w czasie pandemii koronawirusa standardowym modelem pracy. Jak wynika z globalnego raportu The Adecco Group, model hybrydowy zwiększa produktywność, ale i wywiera presję na pracodawcę i pracownika.

Pracodawcy niechętnie o krótszym tygodniu pracy: to wyższe koszty firm; związki obawiają się obniżki wynagrodzeń

PAP DODANE 23.03.2024

Pracodawcy niechętnie o krótszym tygodniu pracy: to wyższe koszty firm; związki obawiają się obniżki wynagrodzeń

Mniej przepracowanych godzin w tygodniu, to mniej wytworzonych dóbr i usług oraz wyższe koszty dla przedsiębiorstw – mówią PAP przedstawiciele pracodawców. Związki zawodowe wskazują, że rozwiązanie wpływa na większą wydajność pracowników, obawiają się jednak obniżki wynagrodzeń.

Prawie połowa Polaków z pokolenia Y i Z martwi się kosztami życia

PAP DODANE 22.05.2024

Prawie połowa Polaków z pokolenia Y i Z martwi się kosztami życia

Blisko połowa młodych Polaków martwi się kosztami życia, a co trzeci doświadcza przewlekłego stresu – wynika z badania Deloitte, opublikowanego w środę. Poziom optymizmu w związku z osobistą sytuacją finansową jest jednak obecnie najwyższy od 2020 r. – dodano w raporcie.

Czy grozi nam zapaść demograficzna? Wiceminister: przed nami olbrzymie zadania

Opoka News DODANE 13.07.2021

Czy grozi nam zapaść demograficzna? Wiceminister: przed nami olbrzymie zadania

Aby zbliżyć się do wskaźnika zastępowalności pokoleń, musimy wykonać olbrzymie zadania; bez nich niestety grozi nam zapaść demograficzna, a do tego nie możemy dopuścić – powiedział we wtorek w Katowicach podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej Stanisław Szwed.

Wysoka skuteczność psychoterapii CBT

Opoka DODANE 03.04.2025

Wysoka skuteczność psychoterapii CBT

Współczesna psychoterapia oferuje wiele metod pracy nad zdrowiem psychicznym, jednak jedną z najlepiej przebadanych naukowo i jednocześnie najskuteczniejszych jest terapia poznawczo-behawioralna (CBT).

Doradca internetowy 2.0 jako zawód przyszłości. Sprawdź, jak dostać pracę na tym stanowisku

PAP DODANE 19.06.2023 AKTUALIZACJA 19.06.2023

Doradca internetowy 2.0 jako zawód przyszłości. Sprawdź, jak dostać pracę na tym stanowisku

WeNet od wielu lat wspiera rozwój polskiego sektora MŚP, oferując usługi marketingowe oparte na najnowszych rozwiązaniach technologicznych. W firmie pracują doświadczeni doradcy internetowi 2.0, którzy doskonale znają się na e-marketingu i nowej technologii, w tym AI. WeNet daje swoim pracownikom ogromne możliwości rozwoju, co w dzisiejszych dynamicznych czasach jest bardzo ważne. Ty także chcesz wykonywać nowy zawód i odnosić sukcesy? Dołącz do WeNet.

1 / 7

reklama

Copyright © Fundacja Opoka.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Zgłoś błąd