Wyszukano wyników: 1136
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Religijny przełom w Hiszpanii. Prawie połowa młodych deklaruje się jako katolicy
- Polski karmelita br. Grzegorz Gaweł wśród więźniów uwolnionych przez władze Białorusi
- Andrzej Poczobut po ponad pięciu latach opuścił białoruskie więzienie
- Trump: Iran poinformował nas, że jest „w stanie upadku”
- Andrzej Poczobut zwolniony z białoruskiego więzienia
- Gdy za jeden gest miłosierdzia groziła śmierć. W Rzymie o fenomenie „herosów", czyli polskich Sprawiedliwych
- Jestem nic plus grzech
- DACHSER Polska świętuje 20-lecie działalności
- Św. Ludwik de Montfort – jego maryjna duchowość zainspirowała Jana Pawła II
- Droga, Prawda, Życie
Partner strategiczny:
Partner portalu:
