Wyszukano wyników: 652
Przekwalifikowanie się po 40. roku życia – czy warto i jak zacząć?
Mam już 40 lat, czy mam jeszcze szansę na podjęcie pracy w nowej branży? Czy mogę rywalizować z rzutkimi dwudziestolatkami? To pytania, które często dręczą pracowników w średnim wieku, którzy chcą lub muszą zmienić miejsce zatrudnienia. Tymczasem w dzisiejszych czasach przebranżowienie po czterdziestce jest jak najbardziej możliwe. Tym bardziej, że zmiany demograficzne sprawiają, iż pracodawcy nieraz rywalizują o doświadczonych pracowników.
Nie egoizm, lecz system. Przez „chciwą pracę” nie rodzi się więcej dzieci – tłumaczy indyjski jezuita
O. Kuruvilla Pandikattu SJ ostrzega: problem demograficzny jest pochodną znacznie większego problemu: toksycznego podejścia do pracy zawodowej, narzuconego społeczeństwom całego świata przez wielkie korporacje. W tej obłąkańczej wizji ekonomii dziecko staje się ciężarem nie do uniesienia. Pronatalizm nie ma szans powodzenia, dopóki ignorujemy ten podstawowy problem.
Nowości w serwisie
- Szła na rozstrzelanie, śpiewając pieśń maryjną. 85 lat temu zginęła Helena Marusarzówna
- Nie tylko pierwsza dama. Propaganda in vitro zadziałała [wideo]
- Leon XIV wkrótce odwiedzi Francję. Dokładnie 18 lat temu był tam Benedykt XIV
- „Kto nienawidzi, już przegrał”. 5 lat temu beatyfikowano kard. Wyszyńskiego
- Frontex podaje statystyki, ale bez Ceuty
- Przebaczenie uwalnia nowe „zasoby życia”
- Upadek zabobonu
- Życie zwyciężyło w Anglii. Izba Gmin w 2. czytaniu odrzuciła ustawę legalizującą samobójstwo wspomagane
- Metropolita Nowego Jorku o 11 września: „Wydarzenia tego dnia zmieniły świat”
- Dwa dni po pogrzebie króla Norwegii zmarła jego siostra, księżniczka Astrid; miała 94 lata
