Wyszukano wyników: 220
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Pożar dachu kościoła w Lublinie. Z ogniem walczy około 70 strażaków
- „Czcimy dziś nie rocznicę, lecz tajemnicę” – abp Galbas na Pasterce o tym, żeby nie sprowadzać świąt do szopek
- To największa wigilia w Polsce! Pod jednym dachem 1300 ubogich i samotnych. „To istota Bożego Narodzenia"
- Leon XIV podczas Pasterki: w Dzieciątku Jezus Bóg daje światu nowe życie: swoje życie dla wszystkich
- Kard. Ryś o pokusie pokoju narzucanego siłą na własnych warunkach. „To jest narracja, którą słyszymy dziś”
- Ormianie bez Bożego Narodzenia
- Leon XIV: Narodzenie Pańskie to Narodziny Pokoju
- Prymas: Boże Narodzenie jest okazją do świadectwa miłości, cierpliwości i przebaczenia
- Patriarcha Jerozolimy: siła i nienawiść wydają się powszechnym refrenem, Bóg zaś staje się bezbronnym Dzieckiem
- „Zobacz i uwierz”
