Wyszukano wyników: 2384
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- W Wenezueli pomoc niesie 30 tys. wolontariuszy Caritas. Potrzeba żywności, wody pitnej i leków
- Św. Tomasz wiedział, że Chrystusa rozpoznaje się po ranach. Niewierny uczy wiary
- Ponad milion złotych od ministerstwa dla organizacji wspierającej Gizelę Jagielską
- Relikwia Ciała Pańskiego z Legnicy przyciąga cały świat. Sanktuarium dziękuje za 10 lat publicznego kultu
- Ponad tydzień pod gruzami. Liczba ofiar trzęsienia ziemi w Wenezueli przekroczyła 2,5 tys.
- Ponad tydzień pod gruzami. Liczba ofiar trzęsienia ziemi w Wenezueli przekroczyła 2,5 tys.
- „Obiecałem Polakom, że nie zgodzę się na wdrażanie Zielonego Ładu”. Dwa weta prezydenta
- Księża i świeccy z Bractwa św. Piusa X mogą wrócić do Kościoła. Watykan wyjaśnia procedurę
- Zamiast nich zabijcie mnie. Wietnamski ksiądz wyniesiony na ołtarze
- Włoski portal: grupa księży rozważa odejście z Bractwa św. Piusa X
