Wyszukano wyników: 2517
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- „Marginalizacja religii w szkołach zagraża formacji serca i sumienia”. Biskupi o edukacji młodzieży
- Minister Cienkowska może zrozumie?
- „Mimo możliwości ucieczki pozostał ze swoimi wiernymi”. Beatyfikacja abp. Eduarda Profittlicha SJ
- Trump: Udzielimy Ukrainie wsparcia, ale główną rolę odegrają kraje europejskie
- Abp Gądecki: Nasza choroba, cierpienie i śmierć są wszczepione w Chrystusa. W Nim odnajdują swój sens
- „Puźniki wymazane z pamięci. Chcemy ją przywrócić”. Pogrzeb ofiar zbrodni wołyńskiej
- Bp Kiciński do małżeństw i rodzin: Jesteście powołani, by wyjść do dzisiejszego człowieka
- Apostoł Eucharystii – kolejna rzeźba Acutisa w Asyżu. „Weź ode mnie Jezusa i idź do świętości”
- Trump potwierdza: Polska zaproszona na szczyt G20 w Miami, nad Rosją musi się zastanowić
- Dziś odbyła się beatyfikacja arcybiskupa Eduarda Profittlicha. Historyczny dzień dla Estonii
