Wyszukano wyników: 2618
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Prezydent ułaskawił Weronikę Krawczyk! Matka została skazana, bo ostrzegała w sieci przed aborterem
- Papież reaguje na ostrą krytykę: nie obawiam się administracji Trumpa
- Liban: 1,5 miliona uchodźców rozproszonych jest po całym kraju
- Leon XIV w Algierii: budujcie wolne społeczeństwo obywatelskie
- Pięć znaczeń wyrazu Żydzi w Ewangelii św. Jana
- Oświęcim: kurs mistrzowski dla chórzystów i wokalistów z Pawłem Bębenkiem
- Papież: zbyt wielu niewinnych zostało zabitych
- Dzieci pierwszokomunijne pomagają dzieciom na całym świecie
- Święto Miłosierdzia Bożego miejscu urodzenia św. Faustyny Kowalskiej
- Assalmu Alaikom. Leon XIV wylądował w Algierze. Zaczęła się papieska podróż do Afryki
Partner strategiczny:
Partner portalu:
