Wyszukano wyników: 985
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Z czego żyjesz?
- Alarm dla Europy. Głośne sprawy ograniczania wolności religii w amerykańskim raporcie
- Leon XIV pragnie odwiedzić Stany Zjednoczone. „Kocham Amerykę za wolność i otwartość na ludzi”
- Dramatyczny apel francuskich lekarzy: chcemy dalej łagodzić cierpienia, bez zadawania śmierci
- Młoda Hiszpanka o walce z depresją: pomogła terapia, muzyka, Msza św. i kojący uścisk papieża
- W nocy syreny zawyły na Lubelszczyznie. Niezidentyfikowany obiekt spadł na terytorium Polski
- Dyplomacja zawiodła, Amerykanie wznowili uderzenia na Iran
- Wtorkowe trzęsienie ziemi w Japonii pochłonęło 17 ofiar śmiertelnych
- Serce Leona XIV zapłacze w Lourdes? Duże oczekiwania na głos sprzeciwu wobec niedawnej legalizacji eutanazji
- Morawiecki: 40 posłów i senator utworzą nowy klub parlamentarny
