Wyszukano wyników: 472
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- „Idź i służ rodzinom”. Misja Polki mieszkającej w Rzymie zaczęła się przy konfesjonale Jana Pawła II
- „Przecież nie da się z polską Konstytucją pogodzić zabijania ludzi”. Szósta rocznica wielkiego sukcesu
- Francja zakazuje manifestacji
- Nowy dokument Dykasterii Nauki Wiary: głosić Chrystusa w świecie, który wpadł w samouwielbienie
- Leon XIV: Słowa Jana Pawła II „otwórzcie drzwi Chrystusowi” odnoszą się również do współczesnej młodzieży
- „Prawa reprodukcyjne i seksualne” do wody pitnej? W ONZ absurd goni absurd
- Tak wygląda moskiewski „humanizm”: osiem osób nie żyje, 55 rannych w wyniku rosyjskich ostrzałów na Ukrainie
- „Komu Jezus powierzy dziś swój Kościół?” – pytał we wspomnienie św. Jana Pawła II w Rzymie kard. Ryś
- Już jutro małżonkowie w kryzysie spotkają się u Maryi. SYCHAR pielgrzymuje na Jasną Górę
- Patriarcha Konstantynopola o postawie moskiewskiej hierarchii: to jawna hipokryzja
