Wyszukano wyników: 741
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- DORSZ: rosyjski śmigłowiec naruszył przestrzeń powietrzną Polski
- W niedzielę Narodowy Marsz Życia. „Okazja, by pokazać, że Polska nie zgadza się na cywilizację śmierci”
- „Tego ludzkie serce nie zapomina”. Wdzięczność, wzruszenie i łzy – relacja Opoki z Placu św. Piotra
- Andrzej Duda o sprawie z Oleśnicy: w istocie było to zabójstwo
- Trwa pogrzeb papieża Franciszka w bazylice Matki Bożej Większej
- „Niespodziewanie przychodził do naszego domu” – o Franciszku mówi Opoce s. Alicja Kędziora
- Tłumy wiernych na trasie przejazdu trumny z ciałem Franciszka do Bazyliki Santa Maria Maggiore
- Wzruszające świadectwo Polaków o Janie Pawle II na pogrzebie Franciszka. „Tamtym spojrzeniem powiedział «nie martw się»"
- Dr Mehool H. Sanghrajka pożegnał Franciszka
- W Rzymie Donald Trump rozmawiał z Wołodymyrem Zełeńskim. „Putin mnie zwodzi”
