Wyszukano wyników: 8117
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Ks. prof. Chrostowski: jeśli Kościół zawiódł w kryzysie, czy potrzebny jest w spokoju?
„Jeżeli chodzi o zjawisko odejścia od Kościoła, jego przyczyną jest ogromne zaniedbanie wiernych przez Kościół w okresie pandemii. Reakcję wielu z nich streściłbym tak: jeżeli w trudnym czasie nie było przy nas Kościoła, nie było go przy umierających, nie było w szpitalach, świątynie były zamknięte, to do czego jest on potrzebny wtedy, kiedy jest spokój?” – pyta wybitny biblista.
Nowości w serwisie
- Ważą się losy referendum w Warszawie. Jest 82 tys. podpisów, potrzeba 132 tys.
- Ochrona przed zagrożeniami cyfrowymi to dziś dla firm konieczność, nie możliwość
- Ubóstwo odbiera dzieciom szanse. Caritas pomaga im rozwinąć skrzydła
- Czy można zostać świętym w świecie internetu? Festiwal Mocy 2026 ze św. Carlo Acutisem
- „Bóg nam znacznie więcej daje”. Stypendyści „Dzieła Nowego Tysiąclecia” na pielgrzymim szlaku
- „Obrona życia może być ważnym wyzwaniem pontyfikatu”. Watykanista o wizycie Leona XIV we Francji
- Ochrona przed zagrożeniami cyfrowymi to dziś dla firm konieczność, nie możliwość
- Krwawe starcia w Jemenie. Huti próbują dotrzeć do strategicznej cieśniny
- AfD wygrywa wybory w Saksonii-Anhalcie. Antyunijna partia z 44-procentowym poparciem
- W Radomiu powstało sanktuarium bł. Michaela McGivneya. „Tu bije serce rycerstwa”
