Wyszukano wyników: 8019
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- W Warszawie trzeci Narodowy Marsz Papieski – w tym roku pod hasłem „W górę serca!”
- Francja: jeden z klejnotów zrabowanych w Luwrze znaleziony na zewnątrz muzeum
- Netanjahu: odpowiemy siłą na ataki Hamasu na nasze wojska
- Hamas: przestrzegamy porozumienia o rozejmie, to Izrael szuka pretekstu do ataku
- „Sursum Corda”. Narodowy Marsz Papieski przeszedł ulicami Warszawy
- Eutanazja to zabicie wolności
- Bp Leszkiewicz: Europa stała się kontynentem misyjnym
- Zuchwała kradzież klejnotów z Luwru. Sprawcy potrzebowali około siedmiu minut
- Szefernaker: prezydent nie zgodzi się, żeby budować alternatywę dla małżeństwa
- Ks. Naumowicz: kult ks. Popiełuszki jest fenomenem światowym
