Wyszukano wyników: 9353
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Szef MSZ Ukrainy: Putin przedstawia celowo nieakceptowalne propozycje
- Macron: Europejczycy są gotowi, by dać Ukrainie gwarancje bezpieczeństwa
- W. Brytania: ponad 1 mld funtów z zamrożonych rosyjskich aktywów wydano na broń dla Ukrainy
- Trump: Zełenski i Putin nie są jeszcze gotowi na pokój, ale coś się wydarzy
- AFP: Trump przeprowadzi w czwartek rozmowę telefoniczną z Zełenskim
- Prezydent: Trump dał Polsce gwarancję bezpieczeństwa i podkreślił współpracę w dziedzinie wojskowej
- Nawrocki: reparacje od Niemiec wymagają jedności prezydenta i rządu
- Izrael intensyfikuje ataki na Gazę. Trump wzywa Hamas do uwolnienia zakładników
- „Episkopat nie przeczytał podstawy”. Nowacka nie wyklucza, że tzw. edukacja zdrowotna będzie obowiązkowa
- Czy ludzkość mieści się jeszcze na planecie?
