Wyszukano wyników: 9604
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- ONZ o wtargnięciu rosyjskich dronów do Polski: realne ryzyko rozszerzenia wojny w Ukrainie
- Premier po rozmowach z sojusznikami: przyjąłem propozycje wsparcia obrony powietrznej Polski
- Zagadkowa reakcja Trumpa na naruszenie terytorium Polski przez rosyjskie bezzałogowce: „Zaczyna się!”
- Brutalny atak na pielgrzymów w drodze do największego maryjnego sanktuarium w Pakistanie
- Przychodzili, choć figury już nie było... W małej wsi Głębowice powstało sanktuarium Matki Bożej z Góry Karmel
- Drony nad Polską – 19 naruszeń przestrzeni powietrznej, znaleziono szczątki 15 dronów
- Gawkowski: służby Rosji i Białorusi rozpowszechniają dezinformacje na temat ataku dronowego
- Wagony z gazem eksplodowały. Należały do Orlenu
- Fakty i mity na temat WIBOR-u. Ustalanie stawek WIBOR to jeden z najbardziej kontrolowanych procesów
- Katecheci o spotkaniu Nawrockiego z papieżem: prezydent pamietał o nas, jesteśmy wzruszeni
