Wyszukano wyników: 6136
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Masoneria puka do drzwi Kościoła. „To jest dla mnie najpoważniejszy problem”.
Do opinii publicznej dociera przekaz, że po wiekach potępienia nagle otwiera się przestrzeń do wymiany myśli, o ile nie wręcz do współpracy. Tymczasem masoneria zawsze okazywała Kościołowi wrogość, usiłując niszczyć przechowywaną w jego depozycie wiary Prawdę Boga objawioną w Chrystusie – pisze felietonista Opoki ks. Robert Skrzypczak.
Nowości w serwisie
- Nieskuteczny – mówi większość Polaków. Donalda Tuska źle oceniają wyborcy koalicjantów
- „Kontrowersje są absolutnie zasłużone”. Dziś protest w Gdańsku przeciw wystawie „Nasi chłopcy”
- Maryja czeka na pielgrzymów w swoim domku
- Leczenie zespołu cieśni nadgarstka – kiedy warto zdecydować się na hydrodekompresję?
- Wakacje z modlitwą. Jak połączyć odpoczynek z duchową odnową?
- Nigeryjscy dżihadyści wspierani przez rząd
- Nie ma skażenia. Sytuacja w Siemianowicach Śląskich opanowana
- Korea Płd.: Pjongjang przekazał Moskwie ponad 12 mln pocisków
- Donald Trump dał Rosji 50 dni na rozejm z Ukrainą: będą surowe cła. Na Ukrainę trafią Patrioty
- Turcja: kolejna chrześcijańska świątynia stanie się meczetem?
